为积极响应教育强国战略，推动“类上班制”取得更多成效，我校于5月23日举行“类上班制”人才培养模式总结推广工作会。会议旨在深入探讨和总结“类上班制”人才培养模式的实施效果，并为其在更广泛的教育和职业培训领域的应用推广提供借鉴，来自教科院、合作企业、兄弟院校的专家以及相关二级学院专业负责人和骨干教师参加了会议。本次会议由杨智勇副校长主持。

工作会上，我院副院长刘宇向与会专家汇报了“类上班制”总结推广工作开展情况，重庆市教科院政策研究所邓建中所长对我校“类上班制”的实施成果给予了高度评价，并建议进一步总结经验，提炼模式精髓，将其推广至更多专业领域，形成更具普遍性和可操作性的应用方案。与会专家一致认为，“类上班制”人才培养模式不仅有助于学生提前适应职场环境，还能有效提升其实践能力和职业素养，为学生未来的职业发展奠定坚实基础。此外，会议上还探讨了工业互联网在推动制造业转型升级中的重要作用，以及如何通过产学研合作推动技术创新和应用落地。

本次会议为“类上班制”进一步明确理论基础和开展应用实践提供了指引。我院将依托重庆独特的产业优势和资源，继续深化教育教学改革、推动产学研深度融合，不断探索和创新人才培养模式，以满足新时代对高素质人才的需求。

据悉，“类上班制”人才培养模式，是由我校针对高职软件人才培养过程中面临的真实环境缺失、教学内容与实际脱节、职业能力与企业需求不匹配等问题，所探索出的中国特色学徒制的具体实践。该模式自实施以来，已为区域软件行业培养了大量具备高职业素养、精湛岗位技能、强大自学能力和创新意识的高素质技术技能人才，相关成果获得多项省部级以上奖励。

（供稿：蓝玲玲 责编：文鑫 邵明伟）